¿Trabajar solo o en equipo en el exterior?

¿Trabajar solo o en equipo? Este es un interrogante “casi obligatorio” en entrevistas laborales y es importante tenerlo en cuenta. El objetivo de esta entrada no es enseñarte a presentar una sino hacerte una invitación que deberías poner en práctica: trabajar en equipo en el exterior.

Trabajar en equipo es fundamental en las empresas, ahora más cuando las estructuras son horizontales y los procesos burocráticos se han suprimido al máximo, principalmente cuando hablamos de start-ups.  El formar parte de un equipo te permite sacar tu potencial y desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y tener retroalimentación directa de los demás miembros que finalmente servirá para moldear tu perfil profesional. Sin embargo, la invitación es no solamente a trabajar en uno sino a vivir una experiencia multicultural donde interactúes con miembros de otras nacionalidades que están dispuestos a aprender y a enseñarte, donde tu mayor interés se traduce en ser un gran embajador de tu país.

Durante mis días en Turquía, fui parte de una ONG dedicada a desarrollar el potencial de liderazgo en los jóvenes, a través de programas bien estructurados que implicaban la asignación de tareas y el cumplimiento de metas por parte de los miembros activos. Aquí, a pesar de no dominar su lengua, lo cual fue un primer gran obstáculo a la hora de coordinar actividades y por supuesto de generar una comunicación fluida, logramos estructurar un equipo (en el departamento donde laboraba) sólido, con un alto espíritu de fraternidad y, sobre todo, de empoderamiento. Es este el tipo de experiencia que todos debemos buscar, ya que nos permitirá desarrollar habilidades que consolidarán nuestro perfil en el ámbito profesional, construyendo así relaciones de valor a nivel internacional. Por ejemplo, yo aprendí cómo saludar en Turquía, algo básico pero que puede ser el principio de una gran relación de amistad o negocios si sabes hacerlo de la forma correcta.

Esto es algo que sólo aquellos que han tenido la oportunidad de vivir o trabajar en el exterior pueden comprender. Por esta razón, reitero la invitación de por lo menos, una única vez, lograr experimentar lo que es interactuar en un escenario laboral multicultural donde nuestra creatividad y demás destrezas se elevarán de forma exponencial. Ahora sí ¿listo para formar parte de un equipo en el exterior?